miércoles, 7 de marzo de 2012

Plan de Igualdad de Género 2012-2017 contará con protocolo para su eficaz aplicación



Lima, mar. 07 (ANDINA). La ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Ana Jara Velásquez, informó hoy que este el Plan de Igualdad de Género 2012-2017 que se presentará este mes al Consejo de Ministros contará con un protocolo para su eficaz aplicación por parte de los funcionarios públicos.

Precisó que la presentación de este instrumento de política pública se encuentra dentro del plazo establecido (primer trimestre de 2012), en el marco de las celebraciones por el Día Internacional de la Mujer, cuya fecha central es mañana 8 de marzo.

Indicó que se está culminando con la redacción final del documento, que ha sido producto del consenso, con el aporte de diversas instituciones públicas y de la sociedad que tienen que ver con este tema.

La ministra destacó que este plan constituye una herramienta eficaz para lograr que los tres niveles de gobierno (nacional, regional y local) y todas las entidades y dependencias públicas uniformicen criterios para luchar contra la desigualdad que afecta sobre todo a las mujeres.

También busca promover el desarrollo de las potencialidades y capacidades individuales y colectivas de todas las personas. Y garantizar que puedan ejercer sus derechos en igualdad de condiciones, con dignidad, libre desarrollo y autonomía.

En diálogo con la agencia Andina, Jara Velásquez adelantó que uno de las metas de este plan es erradicar el analfabetismo en las mujeres rurales, sobre todo en departamentos con mayor nivel de pobreza como Huancavelica.

“No podemos aspirar a un desarrollo de ninguna mujer si es que ella no ha aprendido a leer ni a escribir. Este aspecto lo estamos trabajando de forma transversal con el sector Educación”, expresó.

Otra meta del plan es lograr la autonomía económica de la mujer rural, fortaleciendo las cadenas productivas y apoyándolas con capacitación y formación de microempresas para que puedan acceder al crédito.

Del mismo modo, remarcó que el plan permitirá luchar mejor contra la violencia familiar y sexual contra la mujer, a fin de que no prevalezca la impunidad ni se pase “por agua tibia” estos actos execrables.

Tras subrayar la necesidad de un compromiso firme de los magistrados con este tema, la ministra recordó que desde que entró en vigencia la Ley del Feminicidio –en diciembre de 2011- se han formalizado once denuncias del Ministerio Público ante el Poder Judicial.

“De estos once casos, solo dos han sido calificados como feminicidio por los jueces”, lamentó.

Plan no es exclusivo para mujeres

Jara Velásquez aclaró que este plan no está enfocado exclusivamente a favor de las mujeres, sino que busca evitar  todo tipo de discriminación hacia las poblaciones vulnerables (niños, niñas, adolescentes, adultos mayores, personas con discapacidad, migrantes y desplazados sin distinción de género).

“El plan busca que el enfoque de género esté presente de forma transversal en toda la administración pública para igualar las oportunidades entre mujeres y hombres, erradicando cualquier tipo de discriminación”, manifestó.

Jara Velásquez sostuvo que su sector proporcionará un protocolo a las autoridades regionales y locales, así como a jueces y fiscales, y en general a los funcionarios del sector público, para que puedan utilizar el plan de forma eficaz para alcanzar sus objetivos.

Anotó que dicho protocolo u “hoja de ruta” contempla los procedimientos a seguir por los funcionarios públicos para brindar un servicio acorde al enfoque transversal de género que impulsa el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP).

En el terreno de la representación en cargos públicos, la ministra dijo que el plan apunta a lograr la paridad en el número de autoridades y funcionarios.

A modo de ejemplo, señaló que actualmente solo hay 28 congresistas mujeres y nueve alcaldesas en los 195 municipios provinciales. “Esas cifras debemos revertirlas para lograr la paridad en los cargos públicos”, dijo.

La titular del MIMP dijo que para la difusión del Plan de Igualdad de Género 2012-2017 se apelará a los gobiernos regionales y locales que son aliados estratégicos y están más cerca de las poblaciones.

En ese sentido, dijo, su sector suscribirá convenios de cooperación con los presidentes regionales y alcaldes para sumar esfuerzos en la difusión y aplicación del plan.

(FIN) LZD/LZD




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